Le 26/05/2022
En effet, Remax Metropole a eu la chance de se faire interviewer et l’honneur de présenter son processus de création.
Aurelien Leroy, recruteur et coach chez Re/max Métropole, nous présente son métier de passion, ainsi que ses missions.
L’accompagnement des collaborateurs Remax est mis en avant, avec un suivi personnalisé, en effet, il est présenté comme un management suivi à la hauteur de l’objectif de chaque collaborateurs.
Par suite logique de se construire une réelle carrière, permettant d’accompagner les clients dans l’ensemble de leurs projets de vie.
Notre équipe a bien compris qu’il faut accompagner le client de A à Z, c’est pourquoi si vous souscrivez à un mandat de recherche un agent sera également présent tout au long de la réalisation de votre projet immobilier.
En effet Aurelien Leroy annonce être motivé par cet accompagnement, afin de permettre à ses collaborateurs de performer.
De plus, afin de garantir une grande qualité, Remax met les meilleurs outils à disposition de ses collaborateurs.
Dans cette Interview remax se positionne comme étant novateur, un juste-milieu entre les systèmes immobiliers déjà existants, pour se faire Remax a pour objectif de décloisoner ce marché.
Un grand local, des équipes nombreuses et de qualités, Aurélien Leroy nous présente la stratégie de Remax pour prioriser la satisfaction client.
En fin d’interview Aurelien Leroy annonce avec joie l’ouverture de l’agence de Lille rue Denis Cordonnier
Avec remax on ne parle plus d’agence physique, mais d’espace de coworking pour l’échange, la communication et l’entre aide.
A contrario des agents indépendants, Remax démontre qu’ensemble, on va plus loin.
C’est donc grâce à toutes ces méthodes mises en avant, une équipe soudée, des outils efficaces, une excellente communication, un accompagnement de qualité, que Remax garantit à ses clients les meilleurs services.
En effet pour l’acquisition et la revente de votre bien, Remax assurre la sécurité de vos transactions ainsi que l’optimisation des prix de vente.
